陳康益：制定年度調薪是下策
績效決定加薪方為上策
出版日期: Monday, August 26, 2024
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沙巴安溪會館會長林欣穎贈送紀念品予總會長陳康益（中）右為籌委會主席蘇釨豐！
【亞庇廿五日訊】馬來西亞安溪會館聯合會總會長陳康益指出，根據首相拿督斯里安華及相關部門的首長最近的報告，大馬經濟一片大好，放眼我國全年經濟增長至少可達5.5%，讓馬來西亞可邁入世界 30 大經濟體之列，成為全球最具競爭力的國家之 一，而提高了投資者對我國經濟的信心。
他說，根據大馬第二季經濟成長勝預期，外資的馬股淨買額也創下6月來最高，加上聯儲局有望釋出降息信號，馬幣率領亞洲貨幣走高，兌美元一口氣升破4.40，改寫2023年2月以來最高。
他說，我國第二季國內生產毛額（GDP）年增5.9%，是2022年第四季以來最高增進，由國內需求尤其是私人支出增加及出口進一步復甦所推動。
他說，令吉走勢是過去14年來最強的，而在增長率方面，儘管不是亞洲最佳，但復甦速度是是快的，目前的經濟走勢實為 振奮人心。
陳康益是在沙巴安溪會館30週年會慶暨籌募購置新會所基金晚宴上致詞時，如是強調。
他說，首相較早前宣佈公務員全面調薪的同時，也呼籲私人界，尤其是獲取高利潤的私人界，能夠重新審視薪金制度，為員工提供更合理的報酬，以減輕員工的生活成本壓力。而大馬職工總會也促請州政府修訂1955年勞工 法令（265條文），要求私人界制定年度調薪的薪金制度。 確保私人界僱員的薪金每年都獲得調整。
無可否認，在通膨壓力下，全馬人民都面對生活成本提高的壓力，加薪是所有打工族的期望，但他認為，制定年度調薪制度是下策，以績效或效率來決定加薪才是上策。
他強調，薪金與效率或績效是一個天平，但放眼現在很多打工族都享受多於付出，如果一視同仁的加薪制度，對那些敬業樂業的人來說，努力不努力都可享有同等加薪，那為何還要努力？
他說，政府在教育制度方面也必須與時並進，更換已經不合時宜的教育綱要，增加經濟發展所需要科係與工藝課程。 不致於讓大學生畢業等於失業，無法找到合適的工作， 屈就於不是自己專長的領域。
他強調，薪金制度改革，不是單手可以拍響的事情，政府需要檢視現有的教育制度下培育出來的未來主人翁素質，在職員工 的積極性，雇主願意與員工分享利潤，缺一不可。
他在宴會上祝賀沙巴安溪會館30週年會慶暨籌募新會所基金圓滿成功，並強調30年說長不長，沙巴安溪會館能夠紮根沙巴，扮演著聯繫 鄉親的角色，讓分居沙巴的安溪人可以凝聚起來，並祝願說該會的籌款目標早日達致，把沙巴安溪 人的「家」建起來。號
他在宴會也宣佈捐助一萬令吉予沙巴安溪會館充為購置新會所基金！
